Category: общество

Category was added automatically. Read all entries about "общество".

этоя

(no subject)

Джек Уэлч с 1981 по 2001 г CEO General Electric

о том, что лидеры должны быть искренними

Я думаю, что нужно быть самим собой. Вы должны уютно чувствовать себя на своем месте. Не нужно изображать из себя того, кем вы не являетесь. Ведь люди разгадают фальшь в считанные минуты. Люди хотят знать, что вы именно такой, каким себя преподносите, и что вы человек, на которого они могут рассчитывать.

В бизнесе люди надевают маски. Не хотят быть собой. Делают это для вида. Эдакие корпоративные зазнайки, им кажется, что они обязаны быть такими. Они думают, что должны вести себя определенным образом, должны соблюдать официоз. Я считаю, что в компании надо создать атмосферу, где люди чувствуют себя удобно друг с другом, говорили бы правду, слышали бы друг друга. Это очень важная составляющая, но не все на это способны. Некоторые считают, что они получили работу, к которой полагается определенный титул и им нужно вести себя соответственно.

об энергии

…задача сотрудников колл-центра состояла не в том, чтобы заставить людей в поступить в университет, а чтобы рассказать об университете так, чтобы люди сами приняли такое решение...

Задача лидера всегда повышать личный интеллектуальный уровень, призывая к сотрудничеству тех людей, которые делают вас умнее. Неуверенные в себе люди делают одну глупую вещь – они нанимают себе болванов и сами не становятся лучше.

о сортировке

Если у вас есть прямолинейность, если вы ее применяете и если у вас есть система оценки, это поможет построить диалог между вами и подчиненными. И этот диалог подскажет вам какую позицию, кто занимает. Если это есть, приходит время  для оценки 20-70-10.

В General Electric провели оценку, согласно которой 20% сотрудников оказались лучшими. Далее шли жизненно важные 70% - это основательные, хорошие сотрудники. Может быть не инициаторы перемен, которые никогда не проигрывают, но энергичные и необходимые для корпорации. И в завершении - 10% сотрудников с наиболее низкой производительностью труда для организации. Было решено разработать и внедрить определенную стратегию дифференцирования этих людей, дать им понять, что их рассортируют, станут платить по другому и т.д.

Сотрудники компании прекрасно чувствуют, кто к какой части 20-70-10 относится. Люди из нижней десятки и сами знают, что находятся там. Просто надеются, что вы не будете поднимать этот вопрос. Расстаньтесь. Это не будет ни для кого сюрпризом, если работает беспристрастная прямолинейная система оценки.

Сотрудники компании прекрасно чувствуют, кто к какой части 20-70-10 относится. Люди из нижней десятки и сами знают, что находятся там. Просто надеются, что вы не будете поднимать этот вопрос. Расстаньтесь. Это не будет ни для кого сюрпризом, если работает беспристрастная прямолинейная система оценки.

Лучшие люди (первая двадцатка):

·         в них бурлит энергия, они наполняют людей своей энергией

·         они располагают к себе

·         у них высокие ценности

·         в них есть особый ген, который «говорит», что мне нравиться смотреть, как люди растут, мне нравится когда людей вознаграждают. Они приходят в восторг, давая повышение, они испытывают радость, когда дают какой-нибудь бонус, им нравится, когда их людей продвигают. У них есть этот ген отсутствия злонамеренности.

·         не мелочны, не скупы

·         радуются за своих людей

·         обладают духом щедрости

·         не боятся окружать себя талантливыми работниками



Тытруба

Сергей Переверзев, Интернет бизнес на автопилоте

Видео маркетинг. Сколько можно заработать на Youtube. Практический кейс.

Оригинал взят у serj_pereverzev в Видео маркетинг. Сколько можно заработать на Youtube. Практический кейс.

youtube-marketing-videosВ этой статье я хотел бы рассказать вам интересный бизнес кейс и заставить вас задуматься над мощью видео маркетинга, который используют единицы компаний. Если вы занимаетесь бизнесом или планируете начать- это для Вас!

Как вы думаете, сколько можно заработать на Youtube ролике?
Когда-то давно меня это интересовало, я еще не очень понимал, как это вообще работает. Тогда я читал ответы в гугле. Западные сми активно обсуждают заработки топовых видео блогеров. 

Там речь шла о доходах с рекламы. Вы можете стать партнером Youtube и зарабатывать сколько-то центов с просмотренной рекламы и т.д. Эту информацию сами блогеры не разглашают, т.к. Google это запрещает. В итоге речь шла о 10-30 тыс $/мес с рекламы у тех ребят, которые висят в топе Youtube с миллионами подписчиков. То есть, чтобы начать получать весомую прибыль с Youtube, мне необходимо было раздобыть где-то миллионы просмотров моих видео, как я думал...

Но мне показалось, что это как-то маловато для миллионов просмотров. Я отложил эту тему на потом и забыл. 

Меня часто спрашивали, какой у меня фотик и около года назад я решил записать тестовый фотокурс о том, как я делаю и обрабатываю свои фото в путешествиях, т.к. это мало зависило от камеры, на которую я снимал. Решил протестировать новый инфопродукт в свободное время. Я записал простенькое видео для подписки и выложил его на Youtube, сделав оптимизацию ролика по основным ключевым запросам. Далее я пустил видео по некоторым своим ресурсам, выложил его в соц сетях и на блоге. Все. И тогда я забыл про него...до недавнего времени.

Периодически ко мне падали оплаченные счета на мой курс, но я не понимал откуда они пришли и не обращал внимания, т.к. это было достаточно редко. Но даже если вы сделали ужаснейший сайт и страшную нечитаемую рекламу, закон больших чисел работает на вас. Так было и у меня, пару заказов я откуда-то получал :) Но это были маленькие деньги и я не парился...

Недавно я открыл свою статистику в Youtube и Бааам...Тот ужаснейший 2-х минутных ролик собрал почти 90 000 просмотров на Youtube. У него были и негативные комментарии, люди писали:

Collapse )
borzzi
  • borzzi

Как найти работу с зарплатой более 100 000 р.?

Позволю себе дословно процитировать выпуск рассылки "Школы своего дела" Ю.Мороза, или "Института Юрия Мороза", если школа сейчас так называется. Ссылок не указываю, т.к. это не реклама. Названную школу не заканчивал, в указанном институте не учился. Рекомендовать его не могу.
Указываю автора чтобы не было претензий.

В комментариях давайте писать только свой ответ на вопрос - "Как найти работу с зарплатой более 100 000 р." без флуда и обсуждения/осуждения/восхваления автора выпуска рассылки :)

Итак,
"
Вопрос Терминатору: Как найти работу с зарплатой более 100 000 р.?

Ответ на этот вопрос настолько прост, что кажется что это не ответ.

Я часто это чувство испытывал в разговорах с Юрием Леонидовичем (Мороз - прим.), и даже подобные вопросы задавал. А когда он мне отвечал, лишь после обдумывания ответа в течении нескольких дней, понимал, что это точный и серьезный ответ.
Ответ на ваш вопрос таков: чтобы (как найти – это неверный вопрос) найти работу с зарплатой больше 100 тысяч рублей, нужно искать работу с зарплатой больше 100 тысяч рублей. Не спешите. Мне тоже казалось это уходом от вопроса.
А это точный ответ. Чтобы найти работу с зарплатой больше 100 тысяч рублей, нужно проводить собеседования по приему на такую работу. И проводить эти собеседования умно, то есть выяснять на каждом собеседовании, а что должен уметь человек для того, чтобы получать такую зарплату?
И затем научиться этому.
Взять самому и научиться. И это тоже очень простой ответ. Если вы почитаете биографии знаменитых людей, то увидите, что всех их объединяет одно качество. Они занимались самообразованием.

Проще квантовой механики.
Вы не умеете учиться самостоятельно? Вы этого не умеете, потому что не начали этого делать. Начнете – научитесь.
Если вы посмотрите внимательно, то увидите, что самоучки в среднем намного компетентнее тех, кто мало что делал, кроме того, чему его учили преподаватели.
А на то и другое, (по настоящему, как следует), – поверьте, времени не хватит. Надо выбирать. Иначе вы обнаружите себя очень компетентным специалистом, который полный дилетант в личной жизни и совершает там такие грандиозные ошибки, что никакие ваши успехи в работе, этого не компенсирует.
Итак. Самообразование. Составьте себе курс обучения тому, как устроиться на работу с зарплатой более 100 тысяч рублей. И регулярные практические занятия (собеседования).
Поверьте это проще квантовой механики или даже школьного курса химии. Разница лишь в том, что курс занятия (теории и практики) вам надо будет составить самому и самому же себя подгонять и контролировать. А разве тот, кто сам себе ставит цели и сам оценивает себя – не более свободен, чем тот, за которого другие решают что учить и другие оценивают?

Не ищите бананы и в тундре.
И еще важно. Если вам нужны бананы – не ищите их в тундре. Там трудно найти. Если вам нужно большая зарплата – не ищите ее в маленьком поселке или деревне. Ищите там где таких зарплат много.
"
  • _tsygan

Про пенсию быстро и просто

Подавляющее большинство моих знакомых разных возрастов на вопрос, что они думают о выходе на пенсию, дружно отвечают: на одну пенсию жить не собираемся, копить на нее не будем, будем откладывать пока работаем или будем зарабатывать деньги.

В то же время четвертый год ото всюду настойчиво сверлит мозг социальная реклама программы софинансирования пенсии. И в банках, если иду открывать счет, настойчиво втюхивают эту программу. Я долго работал со страхованием жизни, и еще дольше знаком с накопительным страхованием. В рамках страхования жизни я изучал и страхование пенсии. И решил для себя посчитать, насколько же выгодно принять участие в этой программе.

Для тех кто не в теме:

Государство предлагает всем желающим уплачивать взносы по добровольному пенсионному страхованию. Если человек в год платит от 2 000 до 12 000 рублей, то государство добавляет к этим деньгам еще столько же. И так на протяжении 10 лет. Ну чем не плохо? Заплатил за 10 лет 120 тысяч, и государство тебе добавило столько же. И капают на эту сумму проценты... В рекламе даже указано, сколько примерно может капать - около 7,5 % в год исходя их прошлого трехлетнего опыта.

Ну, я сел и посчитал.

Сначала цифры:

1. Если вы приняли участие в программе государственного софинансирования пенсии в размере 12 000 рублей каждый год, то через 10 лет общая сумма накоплений составит 365 тысяч рублей. После выхода на пенсию ваша дополнительная пенсия составит 3045 рублей на протяжении 10 лет. А если вы рассчитываете жить очень долго и счастливо, то можете выбрать пожизненную выплату, с суммой в месяц в размере 1691 рубль. 

2. Если просто ежегодно по 12 тысяч в год класть в банк под средний нынешний процент в 10 % годовых с капитализацией, то через 10 лет накопленная сумма составит 210 тысяч рублей. Если вы решите дальше деньги тратить, и эту сумму снимаете и делит на 120 конвертов (10 лет по 12 месяцев) - то ежемесячно это будет 1753 рубля. Если же сумму оставите в банке, и начнете просто жить на проценты - то сумма ежемесячных пожизненных процентов составит те же 1753 рубля. И сумма основного капитала при этом не уменьшается.

3. Представим, что вы (мужчина) принимаете участие в софинансировании пенсии с 30 лет. 10 лет платите по 12 тысяч. А оставшиеся 20 лет до выхода на пенсию накопленные пенсионные сбережения просто размещаются в ВЭБе под те же 7,52 % в год (кстати, этот вопрос нигде не оговорен, это просто я делаю такое допущение). Что тогда? А тогда к моменту выхода на пенсию ежемесячно в течение 10 лет вы будете получать по 12935 рублей, а при оформлении пожизненной пенсии - по 7186 рублей.

4. Если по аналогии после 10 лет взносов в банк накопленную сумму разместить под 10 % годовых еще на 20 лет, то через 20 лет на счете будет 1 415 291 рубль. А это - 11 794 рубля процентов в месяц без уменьшения суммы капитала. Пожизненно.

5. Что если просто взять 120 тысяч рублей и положить их сразу на 30 лет? Через 30 лет, при условии накопления по ставке 10 % годовых и ежегодной капитализации процентов накопленная сумма составит 2 093 928 рублей. А это означает, что ежемесячная рента составит 17 449 рублей.

Теперь - нюансы.

Нюанс А. Забрать накопления, сделанные по программе софинансирования пенсии, скорее всего, не получится - этот пункт не указан явным образом в законодательстве. Но зато, если человек вдруг отправится в мир иной до истечения срока выплаты (120 месяцев) - то остаток суммы должен перейти к наследникам. Также, если вдруг человек не доживет до пенсии, сумма накоплений будет выплачена наследникам.

Нюанс Б. Деньги будут работать в государственном Внешэкономбанке. А этот банк не отличается высокой доходностью. У него бывают и периоды очень низкой, 4-5-%-й доходности. И если годовая доходность вместо заявленных 7,52 снизится, скажем, до 6 %, то суммы выплат по истечении 10-летнего периода составят 2794 и 1552 рубля соответственно, а по истечении 30-летнего периода - 11870 и 6594 рубля соответственно.

Нюанс В. Я не доверяю российскому рынку накопительного долгосрочного страхования. Переиграть правила пенсионного страхования в России могут, при этом внесенные самим участником программы деньги вряд ли вернут. И я не верю в оптимизм, которые время от времени различные игроки рынка долгосрочного страхования жизни пытаются вселить всем окружающим. Госстрах в свое время этот оптимизм убил на корню.

Нюанс Г. Хоть и официальная инфляция у нас составляет 6-7 % в год, так называемая социальная инфляция (подорожание продуктовой корзины, лекарств, средств гигиены, ЖКУ, электроэнергии, телефона, газа и общественного транспорта) в 2011 году, по отдельным оценкам, составила 20 %, а в 2012 году составит около 15 %. Это означает, что и банковские накопления, и накопления в рамках программы софинансирования сожрет инфляция.

Выводы?

А. Если есть лишние 12 тысяч в год и вы не знаете как ими правильно распорядиться - то вступайте в программу. В 10-летней перспективе доходность (при том условии, что ВЭБ и дальше будет показывать 7,52 %) будет выше банковской за счет именно госфинансирования.
Б. Если вдруг Вы задумались о пенсии лет через 30, и вас не смущает вопрос инфляции - то лучше делайте ежегодные взносы в банк, не забывая проценты присоединять к сумме вклада.
В. Если есть сейчас лишние 120 тысяч - то сразу отнесите их в нормальный банк, забудьте про них, вспоминайте только раз в год когда идет пролонгация договора или когда есть варианты вкладов с доходом повыше, и через 30 лет у вас будет нормальная пожизненная пенсия.
Г. Если лишних денег нет - то и не вступайте в программу, не несите в банк, а потратьте на себя и на своих детей и близких :-)

Для справки

Кстати, для информации: за все время существования программы софинансирования пенсии в нее вступило 9,4 млн. человек. Однако общая сумма внесенных ими взносов составила всего 12 млрд рублей. Это примерно 1277 рублей на 1 человека за все время. Кстати, очень странно - ведь минимальная сумма годового взноса - не менее 2 тысяч рублей. Получается, часть людей в программу вступила, но денег не внесла.

За все время действия программы, т.е. за 4 года, из бюджета на нее выделено около 10 млрд. рублей, или примерно по 2,5 млрд. рублей в год. Для сравнения - на перевооружение России на ближайшие 8 лет планируется потратить минимум 20 триллионов рублей, или 2,5 триллиона в год. Это в 1000 раз больше ежегодно...

Мобильный маркетинг, почему мы вошли в рынок Мобильных приложений!

Сейчас я расскажу, почему мы сфокусировались на рынке мобильных приложений и немного Шокирующих фактов ;)

Люди проводят столько времени в телефонах, как никогда раньше. И сейчас задача маркетологов- использовать последние технологи и понять, как наиболее эффективно доставлять сообщения до своего мобильного покупателя. По проведенным тестам западных маркетологрв можно сказать, что push оповещения брэндами своих клиентов в разы эффективней email маркетинга. 97% аудитории читает Push оповещения. Это говорит о том, что каждый технологичных брэнд должен непременно внедрять этот канал взаимодействия с аудиторией и собирать мобильные базы. 

Объемы мобильного рынка 
 Мобильный рынок




Collapse )

Новый Мировой Порядок

Новый Мировой Порядок.
Существующее положение вещей в этом мире, никого в этом мире не устраивает.
Почему тогда мы так живем?
Потом что не можем найти согласия. Все как обычно в итоге упирается в деньги.
Так может решим вопрос с деньгами? Что бы оно не упиралось, раз и навсегда? Всем миром?
У меня предложение КАК решить вопрос с деньгами.
Существующая процентная финансовая система сослужила свою роль в истории развития человечества, за что ей большое спасибо, но теперь она перестала удовлетворять современные потребности мира, впрочем она и ранее их не полностью удовлетворяла, но сейчас это вышло на неприемлемый уровень. Все видят происходящее. Значит надо ее менять.
Я предлагаю отказаться от процентной финансовой системы и перейти к периодической финансовой системе.
Периодическая финансовая система
Периодическая финансовая система в общем то давно уже придумана и даже воплощена. Например в серии игр компьютерной пошаговой стратегии "Heroes of Might & Magic".
Суть для непосвященных, в начале каждого хода вам начисляются деньги, размер начисляемых денег зависит от того насколько вы развиты и что вы построили. Т.е. вы можете деньги тратить или копить, это неважно, важно что вы никогда не останетесь совсем без денег. Они у вас появиться снова в начале следующего хода. Но до бесконечности они копиться не могут и привязаны к происходящему и в случае каких то бедствий или несчастий они частично сгорают "месяц печали, месяц засухи и т.д.", в зависимости от размера беды или несчастья.
Как это применить в реальной жизни.
1. Все граждане страны без исключения, становятся собственностью государства.
2. Как всякая собственность, каждый гражданин имеет свою ценность, выраженную в начисляемой ему государством ежемесячной заработной плате в течении всей жизни, с момента рождения и до смерти.
3. Любое юридическое лицо желающее нанять сотрудника заключает договор с государством и берет в аренду необходимых ему граждан этого государства, с согласия этих граждан.
4. Кто не хочет никуда наниматься живет своим умом, трудом, умениями, талантами и т.д.
5. Ни у кого ничего отбирать, делить не надо. Надо договориться и с какого то момента начать жить по новым правилам. Жить и смотреть что получается, а что нет. Искать ошибки и исправлять их, тем самым улучшая общий уровень жизни.

Ну как ? Попробуем?

А вот здесь мы полочку за.уячим

Анекдот
Вовочка забегая в новую квартиру:
- Папа, а давай здесь полочку за.уячим?
Папа, отвешивая подзатыльник:
- Понял за что?
Вовочка:
- Понял, полочка тут на.уй не нужна
Работать над новым рестораном - это драйв, энергия, восторг! Кто знает, тот в курсе!

Collapse )

дождь

Стремление к стабильности лишает денег

Что имеют в виду люди, когда говорят о деньгах? У большинства они ассоциируются с благосостоянием – квартира, машина, брендовая или просто красивая одежда, путешествия и так далее. Это очевидно.

Но на самом деле под деньгами чаще всего подразумевается состояние стабильности. И многие ошибочно полагают, что определенная сумма денег даст им пресловутую «уверенность в завтрашнем дне».

Люди всегда и во всем хотят неизменности. То есть, когда точно знаешь, что и завтра, и послезавтра, и через месяц, и через год все будет «стабильно». И, конечно же, все, кто хотят, эту неизменность находят. Почти неизменную зарплату, почти неизменный дом и обстановку в нем (отчасти в результате неизменной зарплаты), одну и ту же машину, парикмахерскую, одно путешествие, в Турцию, например. И как итог всей этой предсказуемости — неизменное неудовольствие от жизни.


Collapse )
  • 64yss

Как помочь людям бросить курить, и при этом заработать.

Здравствуйте! Хочу вынести на обсуждение идею- как стимулировать у курильщиков отказ от курения и при этом заработать самому. Лучше всего, я думаю это сработает в каком либо закрытом коллективе. Набирается группа курильщиков желающих избавиться от этой пагубной зависимости. Сначала само собой лекция о вреде курения и его ужасных последствиях. Затем каждый желающий заключает с организаторами пари на тысячу или 5 тыс. руб. или больше, что не будет курить 3 месяца. Собраные деньги вносятся в кассу и замораживаются на весь срок действия пари. Тот кто сорвался и закурил тот деньги теряет, а те кто выдержал испытание тот возвращает свой взнос, плюс к этому получает премию состоящюю из денег от проигравших пари участников. При этом премия пропорциональна вложеной сумме. Организатор получает определенный процент из денег выбывших участников. Это лишь схема. На мой взгляд не лишенная здравого смысла. А как думаете Вы?
Дерзай!!

Тренинг на платной основе

Есть желание провести личный тренинг на коммерческой основе.

ИП и ООО не зарегистрированы - в случае успеха оформим.
Естественно тренинг будет проводиться по мере комплектования группы.


В качестве гарантии участия нужно брать с людей аванс, думаю, в размере не менее 30-50% от стоимости. Можно и 100%.
Очень волнует вопрос - как взять с людей этот аванс, какие гарантии я могу предоставить в данном случае, ведь для них я "человек с улицы".

Мои идеи:

1) Расписка - "классический" способ тут не пройдёт. Плюс придётся "отбирать" её перед началом тренинга. Или можно сделать это как-то иначе?
2) Просто дать свой счёт в банке: скажем, когда работал в качестве фрилансера, подобный способ работал, однако, у меня уже был рейтинг и отличная репутация. Тут этого попросту нет.
3) Собрать деньги перед самим тренингом - однако в данном случае есть свои грабли, вроде отсутствия гарантий участий и т.п.
4) Договор между физическими лицами - не вариант в данном случае.

Что думаете, господа, что можете предложить? Какие могу дать людям гарантии и сам не попасть впросак?
Может у кого-то есть подобный опыт?