Category: здоровье

Category was added automatically. Read all entries about "здоровье".

  • 64yss

Как помочь людям бросить курить, и при этом заработать.

Здравствуйте! Хочу вынести на обсуждение идею- как стимулировать у курильщиков отказ от курения и при этом заработать самому. Лучше всего, я думаю это сработает в каком либо закрытом коллективе. Набирается группа курильщиков желающих избавиться от этой пагубной зависимости. Сначала само собой лекция о вреде курения и его ужасных последствиях. Затем каждый желающий заключает с организаторами пари на тысячу или 5 тыс. руб. или больше, что не будет курить 3 месяца. Собраные деньги вносятся в кассу и замораживаются на весь срок действия пари. Тот кто сорвался и закурил тот деньги теряет, а те кто выдержал испытание тот возвращает свой взнос, плюс к этому получает премию состоящюю из денег от проигравших пари участников. При этом премия пропорциональна вложеной сумме. Организатор получает определенный процент из денег выбывших участников. Это лишь схема. На мой взгляд не лишенная здравого смысла. А как думаете Вы?
балдейте и не заворачивайтесь
  • 12uu21

Греча без ГМО - допинг для торговли

В рекламе и на упаковках разного рода продуктов содержится бесчисленное множество информации, которая является то ли полуправдой, то ли полуложью.
Потребителю не договаривают, сообщают избыточные факты, оборачивают простую информацию в красивую оболочку. И все это с единственной целью — заставить поверить, что именно этот продукт уникален и решит все насущные проблемы человека в мгновение ока. Все эти «без холестерина», «с протеинами кашемира» и «содержит бактерии L.Casei Imutitass» — это допинг для самых обычных товаров сектора FMCG, цикл использования которых очень мал. Допинг, который искусственно, но успешно увеличивает их возможности быстро и без проблем разойтись с полок в супермаркетах; создает иллюзию уникальности.
mts-govno.info

Collapse )


Вопросы-"ловушки" в переговорах, и как на них отвечать

Тема к обсуждению. Привожу выдержку из книги С.Азимова "Продажи. Переговоры":

В переговорах часто встречаются случаи, когда любой прямой ответ на вопрос клиента подразумевает ослабление позиции переговорщика.

Примеры
- У вас какое-то предложение?

Вопрос как правило задаваемый секретарем в момент, когда продавец пытается выйти на ЛПРа.

Ответ «Да», вызывает мгновенную ответную реакцию:
- вышлите в письменном виде.
Ответ «Нет» будет неправдой.

Вопрос Клиента, предполагающий подтверждение сильного желания со стороны продавца и соответственно, занятие по отношению к нему барской позиции.

- Вы мне что-то продать хотите?

Ответ «да», и вы получаете его «пристройку сверху»

- да не надо мне ничего тут продавать, я сам продам кому угодно, что угодно.

Ответ «нет» будет неправдой.

Вопрос-провокация Клиента, заранее знающего что и сколько стоит, но желающего сбить позиции продавца, понизить значимость, соответственно заняв более выгодные позиции

- Вы что мне за двойную цену предлагаете?

Ответ «Да....но...», как правило ведет к режиму объяснения цены, занятию оправдательной позиции.
Ответ «Нет...не совсем так....» будет неправдой

Что делать?
Collapse )


А как вы реагируете на вопросы-ловушки, как "сбиваете настройки" церберов-секретарей при холодных звонках?


мозг
  • mozgwin

Поговорим про больничные и отгулы

Уважаемые коллеги,

Давайте делиться опытом.

Как вы относитесь к невыходу сотрудника на работу в связи с болезнью? Берете ли вы с них справки? или верите на слово? а если люди болеют регулярно (1-2 раза в месяц по 1-2 дня)? Не чувствуете ли Вы себя обманутыми, когда сотрудник, с которого вы никогда не брали справку из больницы начинает брать больничные на 1 день, хотя ежу понятно, что простуда длится минимум неделю?

Как вы соизмеряете чашу весов, ведь тот кто сейчас заболел, раньше, вполне вероятно задерживался на работе и выручал вас, но вполне вероятно, вы об этом уже забыли, а его скромная просьба дать ему отгул воспринимается вами негативно? Когда у вас много людей работает, уследить за всеми и упомнить кто и когда оставался достаточно сложно.

Когда вычитаешь из зарплаты отгулы, которые брал человек, как при этом сохранить человеческое лицо? А если не вычитать, то как еще можно не терпеть убытки и при этом заставить людей поменьше брать отгулы?


Как сделать так, что бы подчиненные не сели на шею, когда ты разрешаешь брать отгулы?

Я например беру заявление со следующим текстом:

Я ХХХ, прошу дать мне отгул на ХХ рабочих часов, обязуюсь отработать данные часы в любое время, указанное руководством.

Но на практике я еще ни разу не просил людей задержаться или отработать эти часы. Даже не представляю какая поднимется вонь. Кроме того, они используют любые доводы чтобы не писать такие заявления. Короче это тоже не выход.

В общем вопросов много, давайте говорить.

--- UPD ---


конкретизирую - речь не идет о какой-либо определенной сфере деятельности, вопросы я думаю актуальны для всех

--- UPD 2 ---

самые интересные и разумные на мой взгляд ответы предложили:

sledo_pytka  предложила всех кто часто болеет насильно отправлять в отпуск, чтобы вылечиться раз и навсегда

hbassuk предложил брать на каждый отгул заявление, но, при этом, не требовать отработать это время в будущем, а просто вычесть его из ежегодного отпуска

она же предложила:

Смело отказывать женщинам в отгулах без моральных мучений, исходя из обстоятельств, конечно.  Ну т.е. я в такой ситуации думаю о себе, а не какой-то женщине, маме, девочке и девушке. Если Вы думаете что быть железной леди проще - Вы сильно ошибаетесь, но мне как-то дороже моя семья, чем что-то еще, допустим я могу пойти на встречу и отпустить кого-то, но не тогда, когда это идет в ущерб делу и мне.


и еще одна дельная мысль - поставить систему контроля доступа по карточкам. Эта мысль мне кажется менее интересной, поскольку люди будут все равно брать отгулы и больничные, будут жульничать и с самими карточками скорее всего

dipsy_s  написал:
"У нас день отгула (или часы) не оплачиваются, пропорционально времени отсутствия вычитается из зарплаты. По-моему справедливо, если конечно оплата идет не за выданную на-гора продукцию (заключенные договора, etc)."

что ж, согласен. только это спровоцирует кучу недовольства, т.к. каждый считает что он перерабатывает и имеет право на отгул

ilios_gatos  предложил реагировать жестко - "Для меня все просто - болеешь, значит больничный, официальный. Не болеешь - отгул за свой счет либо в счет отпуска. И никаких приседаний на голову."

Позже - у меня пришла мысль в голову - ввести систему контроля доступа, рядом поставить видеокамеру и периодически наблюдать не халтурят ли люди с карточками. Помимо этого, сделать систему оплаты почасовой - мол сколько отработал, столько и получил.







borzzi
  • borzzi

Пятничное: Как деньги влияют на здоровье мужчин

Разговоры о том, что деньги портят людей, мы слышим постоянно. ЖЖ юзер advokataptekman в своем посте рассказал, о том как деньги влияют на мужчин и прежде всего на их здоровье. "Деньги для мужчины - это первичный половой признак, они воздействуют на организм так же, как мужской половой гормон тестостерон" - уверен он.


Collapse )